2010年10月31日 星期日

天氣變冷囉~請注意保暖!!


可愛小鴨之嬰兒服
呱~呱~呱~

30歲以前不要去在乎的29件事......

  1. 放棄
    把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能。當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這是半途而廢, 這是為了謀求更大的發展空間;或者什麼都不為,只因為喜歡這樣做,因為,年輕就是最大的機會。人,只有在三十歲之前才會有這個膽量,有這個資本,有這個資格。
  2. 失戀
    不是不在乎,是在乎不起。三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西,而是夢想。愛情如果只是一個過程,那麼正是這個年齡應當經歷的,如果要承擔結果,三十歲以後,可能會更有能力,更有資格。其實,三十歲之前我們要做的事情很多,稍縱即 逝,過久地沉溺在已經乾涸的愛河的河床中,與這個年齡的生命節奏不合。
  3. 離婚
    不是不在乎,是一切還來得及。一位三十八歲的女友與老公結婚十五年,冷戰十三年,終於分手。她說:「如果說後來不願意離婚是為了孩子,那他第一次提出離婚我沒有同意,現在想來真不知道為什麼。如果那個時候早分手,我的生活絕不會是今天 這個樣子。現在再重新開始,總覺得一切都晚了。」
  4. 漂泊
    漂泊不是一種不幸,而是一種資格。趁著沒有家室拖累,趁著身體健康,此時不飄 何時飄?當然,漂泊的不一定是身體,也許只是幻想和夢境。新世紀的時尚領袖是飄一代,渴望漂泊的人惟一不飄的是那顆心。
  5. 失業
    三十歲以前就嘗到失業的滋味當然是一件不幸的事,但不一定是壞事。三十歲之前 就 過早地固定在一個職業上終此一生也許才是最大的不幸。失業也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想,也許會喚醒連你自己都從未知道的潛能。也許你本來就沒什麼夢想,這時候也會逼著你去做夢。

拍照要注意地點

活跳跳的"生猛海鮮"!!

徒兒~師父在這兒呀!!


一邊玩facebook 一邊取西經~ 厲害~ 還認識 孫尚香~

龍山寺求姻緣

話說那天,我同學聽說龍山寺的月老相當靈,

因此,很想交男朋友的她就興致勃勃的去拜月老。

要拜拜當然要準備一些貢品,因此我同學就去附近買了一碗紅豆湯,

想說拜完就可以吃,相當的不錯。

一切準備就緒,當然就是開始拜月老啦!

只見我同學虔誠的開始問月老問題.........

同學:請問我能夠交到男朋友嗎?

            喀啦 ---- 笑杯

我同學困惑了一下...

同學:請問是我說的不夠清楚嗎?

            喀拉 ---- 笑杯

同學:那請問是緣分還沒到嗎?

                喀啦 ---- 笑杯

同學:那是我要求太高嗎?

                喀啦 ----- 笑杯

(天啊,是有沒有這麼好笑...)


一連問了好多問題都是笑杯,我同學思索了很久,有問題都想到沒問題問了

最後她又想到了一個問題....


同學:那..請問是我貢品不夠嗎?

            喀啦 ------ 聖杯

                     ----- 聖杯

                            ----- 聖杯

2010年10月28日 星期四

驚!!街頭發現長腿美女~


看到沒有!前方有一熱褲長腿又長髮的美女正走著!!開心說~


趕緊跟上去瞧一瞧~慢慢的走近!!以免嚇著人家了


ㄟ......靠近後!看清楚了~伯伯您好呀!

2010年10月26日 星期二

不如直接來"電擊"吧!


清晨起床正是需要補充元氣時刻,一頓豐富的早餐是一天活力的開始。
要來份"烤"麵包嗎?

2010年10月24日 星期日

「政府弱、民間強」的經濟奇蹟 三年內,印度虎跑贏中國龍

  不要看衰印度,因為最快三年內,它的經濟成長率就會超越中國,更可能在未來二十五年,變成全世界成長最快的大國。

  印度首次主辦大英國協運動會,卻因為籌備作業一團混亂,狀況百出,淪為國際笑柄,跟前年北京奧運的井然有序相比,實在差很大。連運動賽事都辦不好,讓有些人看衰印度,說它永遠都會是個二流國家。
  真是這樣嗎?其實,印度好得很,今年的經濟可望成長八.五%,儘管富裕程度遠遠落後中國,但是經濟成長的速度卻可能在二○一三年超越中國。有些經濟學家更認為,未來二十五年,印度將成為全世界成長最快的大型國家。

成功領導人的十大特質

  領導大型上市公司,是世界上最重要的工作之一。歷經萬難攀上最高位的人,坐在位子上的時間,愈來愈短,而且經常失敗以終。有能力挑起這個重擔的人,可獲得巨額薪津,但這樣的人才,嚴重短缺。到底這個工作需要什麼樣的特質呢?

一、嚴正的道德感
如果大老闆的價值觀不明確,企業的價值觀也會搖擺不定。這雖然不至於造成營運危機,但除非公司願意付出高昂的成本,否則無法網羅一流的員工。因為優秀的人才,不願意在自己無法認同的企業工作。
二、勇於做困難的決定
許多的決策,必須在資訊不足的情況下做出。領導人經常要面對各種利害衝突,在無法掌握充分事實的情況下,做出決定。不忍造成別人痛苦、害怕樹敵、需要充分證據才能做決定的人,不適合擔任企業領導人。
三、思想明晰、能掌握重點
這是做困難決策的必備條件。領導龐大的企業、在時間的壓力下處理複雜多面的議題,是心智的重大挑戰。必須要能從複雜的情況中,解析出關鍵要點,才能規劃出有效的策略。在時間壓力及眾說紛紜的混亂中,領導人必須能專注在真正重要的議題上,對於無法達成的事項,也要務實地放棄。

2010年10月18日 星期一

天才小學生


雖說答案不是正確的,但是極富創意,看來教材也需要精進了!以免誤導學生。