2012年1月14日 星期六
影響世界的100條管理名言
01. 將合適的人請上車,不合適的人請下車
02. 對產品質量來說,不是100分就是0分
03. 企業的成功靠團隊,而不是靠個人
04. 創新是做大公司惟一之路
05. 管理就是溝通、溝通再溝通
06. 管理就是決策
07. 愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業
08. 授權就像放風箏
09. 在企業內部,只有成本
10. 競爭對手就像磨刀石一樣
11. 細節決定管理成敗
12. 企業的成功,20%在策略,80%在執行
13. 現代企業離不開危機管理
14. 獎勵什麼,就會得到什麼
2011年5月22日 星期日
創業公司CEO每天應該做的13件事
一般人大概很難想像創業公司CEO 的工作有多難,你的公司在燒錢,說不定只剩下 6 個月的糧草,你怎麼可能不擔心?偏偏在團隊面前你又必須裝作若無其事,一切都在你的掌控之中。創業公司CEO每天應該做的13件事:
2011年5月1日 星期日
「曝光」將死 — 社群媒體時代,可口可樂品牌行銷首重表達
啊,多麼懷念過去那段美好的時光啊!什麼?老闆要做品牌行銷?沒問題,預算拿來,我去找間媒體代理,買一個全媒體廣告,給他來個三、五千萬次曝光,保證把全部消費者通通打暈,沒有一個人敢說沒看過我們的廣告。你看,我這行銷副總多威風啊!手頭上這麼多錢要花,這麼多代理商在巴結我,什麼?成效?拜託,做品牌是一門藝術,這是一個長期的工作耶,哪是讓你一兩年就可以看得出來的。
2011年3月8日 星期二
2010年12月15日 星期三
電腦月省420元電費
首先,進入電腦系統裡的「控制台」→再進入裡面的「電源選項」→ 最後進入「電源
配置」將[關閉監視器]的時間設定成 5分鐘,
接著將[系統待命]的時間設定成10分鐘, 再將[關閉硬碟]的時間設定成15分鐘,
最後再將[系統休眠]的時間設定成20分鐘,即大功告成。
2010年11月4日 星期四
2010年10月21日 星期四
2010年8月28日 星期六
一隻兔子吃掉了狼和野豬..... (管理哲學)
一隻兔子在山洞前寫文章,一隻狼走了過來,問:“兔子啊,你在幹什麼?”
答曰:“寫文章。”問:“什麼題目?”答曰:“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑,表示不信,於是兔子把狼領進山洞。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續寫文章。
一隻野豬走了過來,問:“兔子你在寫什麼?”答:“文章。”
問:“題目是什麼?”答:“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》。
”野豬不信,於是同樣的事情發生。
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章,題目是:“《一隻動物,能力大小關鍵要看你的老闆是誰》。”
這只兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友,這消息逐漸在森林中傳播;
獅子知道後非常生氣,他告訴兔子:“如果這個星期沒有食物進洞,我就吃你。”
於是兔子繼續在洞口寫文章
一隻小鹿走過來,“兔子,你在幹什麼啊?”
“寫文章”“什麼題目?”“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”
“哈哈,這個事情全森林都知道啊,你別胡弄我了,我是不會進洞的”
“我馬上要退休了,獅子說要找個人頂替我,難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿麼”
小鹿想了想,終於忍不住誘惑,跟隨兔子走進洞裡。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續寫文章
一隻小馬走過來,同樣是事情發生了。
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是:《如何發展下線動物為老闆提供食物》
隨著時間的推移,獅子越長越大,兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。
一日,他告訴兔子:“我的食物量要加倍,例如:原來4天一隻小鹿,現在要2天一隻,如果一周之內改變不了局面,我就吃你。
於是,兔子離開洞口,跑進森林深處,他見到一隻狼
“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎”
狼哈哈大笑,表示不信,於是兔子把狼領進山洞。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續進入森林深處
這回他碰到一隻野豬----“你相信兔子能輕鬆吃掉野豬嗎”
野豬不信,於是同樣的事情發生了。
原來森林深處的動物並不知道兔子和獅子的故事
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是:《如何實現由坐商到行商的轉型為老闆提供更多的食物》
時間飛快,轉眼之間,兔子在森林裡的名氣越來越大
因為大家都知道它有一個很利害的老闆
這只小兔開始橫行霸道,欺上欺下,沒有動物敢惹
它時時想起和烏龜賽跑的羞辱
它找到烏龜說:“三天之內,見我老闆!”揚長而去
烏龜難過的哭了
這時卻碰到了一位獵人,烏龜把這事告訴了他
獵人哈哈大笑
於是森林裡發生了一件重大事情
獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋
地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著:
山外青山樓外樓,強中還有強中手啊!!
在很長一段時間裡森林裡恢復了往日的寧靜,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了
不過一隻年輕的老虎在聽說了這個故事後,被激發了靈感
於是他抓住了一隻羚羊,對羚羊說,如果你可以像以前的兔子那樣為我帶來食物那我就不吃你。
於是,羚羊無奈的答應了老虎,而老虎也悠然自得的進了山洞。
可是三天過去了,也沒有見羚羊領一隻動物進洞。他實在憋不住了,想出來看看情況。
羚羊早已不在了,他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候突然發現了羚羊寫的一篇文章
題目是:《想要做好老闆先要懂得怎樣留住員工》
答曰:“寫文章。”問:“什麼題目?”答曰:“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑,表示不信,於是兔子把狼領進山洞。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續寫文章。
一隻野豬走了過來,問:“兔子你在寫什麼?”答:“文章。”
問:“題目是什麼?”答:“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》。
”野豬不信,於是同樣的事情發生。
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章,題目是:“《一隻動物,能力大小關鍵要看你的老闆是誰》。”
這只兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友,這消息逐漸在森林中傳播;
獅子知道後非常生氣,他告訴兔子:“如果這個星期沒有食物進洞,我就吃你。”
於是兔子繼續在洞口寫文章
一隻小鹿走過來,“兔子,你在幹什麼啊?”
“寫文章”“什麼題目?”“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”
“哈哈,這個事情全森林都知道啊,你別胡弄我了,我是不會進洞的”
“我馬上要退休了,獅子說要找個人頂替我,難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿麼”
小鹿想了想,終於忍不住誘惑,跟隨兔子走進洞裡。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續寫文章
一隻小馬走過來,同樣是事情發生了。
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是:《如何發展下線動物為老闆提供食物》
隨著時間的推移,獅子越長越大,兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。
一日,他告訴兔子:“我的食物量要加倍,例如:原來4天一隻小鹿,現在要2天一隻,如果一周之內改變不了局面,我就吃你。
於是,兔子離開洞口,跑進森林深處,他見到一隻狼
“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎”
狼哈哈大笑,表示不信,於是兔子把狼領進山洞。
過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續進入森林深處
這回他碰到一隻野豬----“你相信兔子能輕鬆吃掉野豬嗎”
野豬不信,於是同樣的事情發生了。
原來森林深處的動物並不知道兔子和獅子的故事
最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是:《如何實現由坐商到行商的轉型為老闆提供更多的食物》
時間飛快,轉眼之間,兔子在森林裡的名氣越來越大
因為大家都知道它有一個很利害的老闆
這只小兔開始橫行霸道,欺上欺下,沒有動物敢惹
它時時想起和烏龜賽跑的羞辱
它找到烏龜說:“三天之內,見我老闆!”揚長而去
烏龜難過的哭了
這時卻碰到了一位獵人,烏龜把這事告訴了他
獵人哈哈大笑
於是森林裡發生了一件重大事情
獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋
地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著:
山外青山樓外樓,強中還有強中手啊!!
在很長一段時間裡森林裡恢復了往日的寧靜,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了
不過一隻年輕的老虎在聽說了這個故事後,被激發了靈感
於是他抓住了一隻羚羊,對羚羊說,如果你可以像以前的兔子那樣為我帶來食物那我就不吃你。
於是,羚羊無奈的答應了老虎,而老虎也悠然自得的進了山洞。
可是三天過去了,也沒有見羚羊領一隻動物進洞。他實在憋不住了,想出來看看情況。
羚羊早已不在了,他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候突然發現了羚羊寫的一篇文章
題目是:《想要做好老闆先要懂得怎樣留住員工》
辭職的人想離開的是人,不是公司
專題:辭職的人想離開的是人,不是公司
約翰•麥斯威爾(John C. Maxwell)/美國領導專家
人們離開誰?
領導者往往會認為別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。資料顯示,高達65%的人是因為他們的主管而離職。我們大可以說員工是離開工作或公司,但事實上他們通常是開除上司。「公司」沒有錯待員工,是人錯待員工;有時同事惹出問題,也會促使他人求去,但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。
大部分領導者都能讓員工在首次見面時留下良好印象,而且人們對新工作總抱持樂觀態度,希望終能成功。但時間一久,領導者的真面目會露出來,無法維持刻意營造的形象。如果老闆是個蠢蛋,員工遲早會知道。所以,員工會開除什麼樣的上司呢?通常分為以下四類:
1.人們離開貶低他們的人
所有人都喜歡聽好話、都喜歡受人欣賞,然而,許 多人在工作上沒有受到正面的回饋與欣賞,甚至常常是相反的,他們覺得被貶低。他們的老闆高高在上,輕視甚至蔑視他們。對任何一種人際關係來說,這種作法都代表災難,即使是在專業的工作領域。
領導者通常善於在機會或交易中發現價值,對人也需要有類似的心態。在為你工作的人身上找到價值,讚美他們所做的貢獻。他們可能藉由生產貨品或提供服務,貢獻價值給顧客;也可能透過增加總產值,貢獻價值給公司;還可能藉著增強自己的能力,在工作上發揮到極致,貢獻價值給同事。找一些事表達你對他們的賞識,他們會感念而為你工作。
2.人們離開不值得信任的人
你是否跟你不信任的人共事過?那是可怕的經驗。沒有人喜歡跟靠不住的夥伴工作。不幸的是,曼徹斯特顧問公司(Manchester Consulting)完成的一項調查顯示,職場信任程度正逐漸下滑,他們也發現,領導者最快在工作上失去部屬信任的五個毛病是:
■言行不一
■將個人利益置於團體利益之上
■隱瞞資訊
■說謊或說話避重就輕
■心胸狹窄
相反地,調查發現領導者建立信任的五種最佳方式就是:
保持清廉正直
■公開溝通願景與價值觀
■尊敬員工如同夥伴
■將共同目標置於個人利益之上
■置個人風險於一旁,做正確的事
領導者想要建立並維持信任,與正直、溝通兩者休戚相關,如果你不想人們離開你,就需要展現言行一致、心胸開放,並做到值得信任。
3.人們離開無能的人
無論是工廠作業員、業務員、中階主管、運動選手或義工,每個人都希望自己的上司是名副其實的領導者,他們充分展現能力,並激發部屬信心,而非單靠個人魅力。如果領導者無法勝任工作,反而分散團隊注意力,浪費人們的精力,讓他們無法專心做事,也把焦點從組織的願景與價值轉移到個人行為。如果無能的領導者帶領一群才高八斗的部屬,這些人會憂心領導者胡搞瞎搞;如果部屬技能不足或缺乏經驗,就更不知何去何從。不管哪一種情況,都會導致生產力下滑、士氣低落。無能的領導者很難長期帶領才能出眾的人。
4.人們離開缺乏安全感的人
如果一個領導者重視部屬、正直不阿,而且能力卓越,人們就會心甘情願地跟隨,對吧?其實不然,即使領導者擁有上述三項特質,還有一個特質會讓人們求去:不安全感。缺乏安全感的領導者很容易辨認出來,他們對權力、地位與認同的渴望,明顯表露在懼怕、懷疑、不信任或嫉妒的態度上,只是有時表現方式比較微妙。
格外傑出的領導者會做兩件事:
培育其他的領導者,而且在工作上學習放手。這些是沒有安全感的領導者絕不會做的事。相反地,他們只想讓自己成為不可或缺的一員,因此他們不訓練部屬發揮潛能,以免部屬比他們更成功。事實上,他們不願看到部屬沒有他們的協助而成功,只要部屬步步高升,他們就備感威脅。
人們願意為給他們加油打氣的領導者工作,而不願意為老愛潑冷水的領導者工作;人們想要的是推他們飛上高空的領導者,而非扯後腿的領導者;人們想要的是幫助他們發揮潛能以致成功的良師益友。如果他們發現領導者關心的是維護自己的權力、地位,最後他們還是會另覓能者的。
(本文摘自《領導的黃金法則》,天下文化出版)
約翰•麥斯威爾(John C. Maxwell)/美國領導專家
人們離開誰?
領導者往往會認為別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。資料顯示,高達65%的人是因為他們的主管而離職。我們大可以說員工是離開工作或公司,但事實上他們通常是開除上司。「公司」沒有錯待員工,是人錯待員工;有時同事惹出問題,也會促使他人求去,但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。
大部分領導者都能讓員工在首次見面時留下良好印象,而且人們對新工作總抱持樂觀態度,希望終能成功。但時間一久,領導者的真面目會露出來,無法維持刻意營造的形象。如果老闆是個蠢蛋,員工遲早會知道。所以,員工會開除什麼樣的上司呢?通常分為以下四類:
1.人們離開貶低他們的人
所有人都喜歡聽好話、都喜歡受人欣賞,然而,許 多人在工作上沒有受到正面的回饋與欣賞,甚至常常是相反的,他們覺得被貶低。他們的老闆高高在上,輕視甚至蔑視他們。對任何一種人際關係來說,這種作法都代表災難,即使是在專業的工作領域。
領導者通常善於在機會或交易中發現價值,對人也需要有類似的心態。在為你工作的人身上找到價值,讚美他們所做的貢獻。他們可能藉由生產貨品或提供服務,貢獻價值給顧客;也可能透過增加總產值,貢獻價值給公司;還可能藉著增強自己的能力,在工作上發揮到極致,貢獻價值給同事。找一些事表達你對他們的賞識,他們會感念而為你工作。
2.人們離開不值得信任的人
你是否跟你不信任的人共事過?那是可怕的經驗。沒有人喜歡跟靠不住的夥伴工作。不幸的是,曼徹斯特顧問公司(Manchester Consulting)完成的一項調查顯示,職場信任程度正逐漸下滑,他們也發現,領導者最快在工作上失去部屬信任的五個毛病是:
■言行不一
■將個人利益置於團體利益之上
■隱瞞資訊
■說謊或說話避重就輕
■心胸狹窄
相反地,調查發現領導者建立信任的五種最佳方式就是:
保持清廉正直
■公開溝通願景與價值觀
■尊敬員工如同夥伴
■將共同目標置於個人利益之上
■置個人風險於一旁,做正確的事
領導者想要建立並維持信任,與正直、溝通兩者休戚相關,如果你不想人們離開你,就需要展現言行一致、心胸開放,並做到值得信任。
3.人們離開無能的人
無論是工廠作業員、業務員、中階主管、運動選手或義工,每個人都希望自己的上司是名副其實的領導者,他們充分展現能力,並激發部屬信心,而非單靠個人魅力。如果領導者無法勝任工作,反而分散團隊注意力,浪費人們的精力,讓他們無法專心做事,也把焦點從組織的願景與價值轉移到個人行為。如果無能的領導者帶領一群才高八斗的部屬,這些人會憂心領導者胡搞瞎搞;如果部屬技能不足或缺乏經驗,就更不知何去何從。不管哪一種情況,都會導致生產力下滑、士氣低落。無能的領導者很難長期帶領才能出眾的人。
4.人們離開缺乏安全感的人
如果一個領導者重視部屬、正直不阿,而且能力卓越,人們就會心甘情願地跟隨,對吧?其實不然,即使領導者擁有上述三項特質,還有一個特質會讓人們求去:不安全感。缺乏安全感的領導者很容易辨認出來,他們對權力、地位與認同的渴望,明顯表露在懼怕、懷疑、不信任或嫉妒的態度上,只是有時表現方式比較微妙。
格外傑出的領導者會做兩件事:
培育其他的領導者,而且在工作上學習放手。這些是沒有安全感的領導者絕不會做的事。相反地,他們只想讓自己成為不可或缺的一員,因此他們不訓練部屬發揮潛能,以免部屬比他們更成功。事實上,他們不願看到部屬沒有他們的協助而成功,只要部屬步步高升,他們就備感威脅。
人們願意為給他們加油打氣的領導者工作,而不願意為老愛潑冷水的領導者工作;人們想要的是推他們飛上高空的領導者,而非扯後腿的領導者;人們想要的是幫助他們發揮潛能以致成功的良師益友。如果他們發現領導者關心的是維護自己的權力、地位,最後他們還是會另覓能者的。
(本文摘自《領導的黃金法則》,天下文化出版)
2010年8月27日 星期五
2歲小孩抽煙一天40根不給就頭撞牆
別看這小傢伙才兩歲,可是有2年煙齡的小「老煙槍」。這個印度尼西亞2歲男童,是他父親教會他如何吸煙的。現在,像他每一天吸煙2包多超過40支。很可能是受吸煙影響,他比同齡兒童都超重量,幾乎不能走路。據說,當地一位律師答應給他買一個真正的汽車,但唯一的條件是他必須戒煙。
男童阿爾迪·裡扎爾平均每天吸煙40支。
德新社5日報道綷緎維綼,魟魡魠鳳阿爾迪的母親黛安娜因無力支付買煙費用而向印尼保護兒童全國委員會求助。委員會主席阿里斯特·莫德卡·西拉伊特說,這家機構從上月底開始照看阿爾迪。他還在接受心理治療。「我們幫助阿爾迪把日均吸煙量從40支減少到20支,」西拉伊特說,「我們讓他忙於學習、玩耍,帶他外出郊遊。戒除煙癮非常困難,需要時間。」
印尼保護兒童全國委員會還在幫助另外兩名幼兒戒煙。 西拉伊特說:「這些案例說明,兒童吸煙(在印尼)頗為普遍。不僅有些5歲以上兒童吸煙,就連幼兒也吸煙。」
西拉伊特還向家長發出警告:「許多吸煙家長沒意識到吸煙的危害。當孩子想吸煙時,家長就遞給他們一支。」
印尼大學經濟學院人口統計研究所說,印尼近三分之一人口吸煙,60%的男性吸煙。印尼政府正在著手控煙,包括限制香煙廣告,禁止向兒童出售香煙以及限制煙草公司提供贊助。
點這兒看他吞雲吐霧
印尼保護兒童全國委員會5日說,他們正在幫助一名吸煙成癮的兩歲男童戒除煙癮。
男童阿爾迪·裡扎爾平均每天吸煙40支。
德新社5日報道綷緎維綼,魟魡魠鳳阿爾迪的母親黛安娜因無力支付買煙費用而向印尼保護兒童全國委員會求助。委員會主席阿里斯特·莫德卡·西拉伊特說,這家機構從上月底開始照看阿爾迪。他還在接受心理治療。「我們幫助阿爾迪把日均吸煙量從40支減少到20支,」西拉伊特說,「我們讓他忙於學習、玩耍,帶他外出郊遊。戒除煙癮非常困難,需要時間。」
印尼保護兒童全國委員會還在幫助另外兩名幼兒戒煙。 西拉伊特說:「這些案例說明,兒童吸煙(在印尼)頗為普遍。不僅有些5歲以上兒童吸煙,就連幼兒也吸煙。」
西拉伊特還向家長發出警告:「許多吸煙家長沒意識到吸煙的危害。當孩子想吸煙時,家長就遞給他們一支。」
印尼大學經濟學院人口統計研究所說,印尼近三分之一人口吸煙,60%的男性吸煙。印尼政府正在著手控煙,包括限制香煙廣告,禁止向兒童出售香煙以及限制煙草公司提供贊助。
點這兒看他吞雲吐霧
M-Benz SLS AMG登陸台灣
傳說中的M-Benz SLS AMG終於登陸台灣。台灣確實很富裕,你可以見到許多超級跑車,這些超級跑車的售價遠非一般人可以想像的程度,當然,這些超級車的設計與製造難度也凌駕一般人可以想像的程度。光從市場角度來看,引進SLS AMG,只不過是在台灣增加一部千萬跑車罷了,台灣很缺超跑嗎?其實不缺,但是從更深層的造車思維來看,SLS AMG不只是集合眾多科技的舞台,骨子裡,還有許多光榮歷史可以談,如此深具文化的超跑,台灣很需要。
翻閱過往歷史,你會發現,汽車技術與設計觀念一日千里,但是有一點並沒有改變,性能,人類對於性能的追求永遠沒有改變,跑車永遠是最引人注目也是最昂貴的汽車。在古董車拍賣會上,售價最昂貴的汽車幾乎是跑車,特別是車齡超過50年的、打破世界紀錄的、拿下冠軍獎盃的、依然完整健在的…擁有這類跑車,就像擁有人類資產一樣,價值連城。在跑車領域中,M-Benz的地位是無可動搖的,百年來,M-Benz曾經製造過許多絕世跑車,更進一步探索,1950年代的300 SL無疑是最閃亮的一顆星。當時,300 SLR(W196)銀箭賽車是公認的第一戰駒,Juan Manuel Fangio、Starling Moss曾經駕駛這部賽車拿下F1、Mille Miglia冠軍,市售版300 SL更是風靡各地,一雙鷗翼,傾倒眾生…。
不過,1955年的Le Mans意外讓M-Benz毅然退出賽壇,少了競技場合的淬煉,市售跑車自然無法傳宗接代,300 SL就此斷了音訊。經過50年,M-Benz再次推出SLS AMG,重新詮釋鷗翼元素,是理所當然、也是眾所期盼的結果。除了華麗的上掀式鷗翼車門,在SLS AMG身上還見到許多來自300 SL的經典元素,例如又寬又扁的進氣罩、兩盞直立式頭燈、鑲在車側的散熱鰭…即使相隔半個世紀,任何人都可以清晰辨識300 SL的絕代風華。
當然,這些細節只是片段,還是要看整體才算數,近距離欣賞,不難發現SLSAMG的身型緊緻,像經過專業訓練的肌肉,渾身上下顯得紮實、明朗,而且賞心悅目。進入車室,儀錶板、出風口、排檔鞍座…洋溢著濃郁的航空元素,兩張黑紅相間的筒形座椅將車室擠得滿滿的,實際上,SLS AMG的乘坐空間相當充裕,原以為鷗翼車門將帶來出入不便,其實不會,整扇車門的開啟高度低於想像,按照資料,SLS AMG可以在標準車庫中完全開啟,實用功能絲毫不扣分。
經過50年,M-Benz累積了許多汽車科技,也累積了許多製造純種跑車的能量,對於負責SLS AMG的團隊而言,M-Benz擁有豐厚的資源與資金,看起來很幸福,實際上,要將這些好料進行最佳整合與統御並不容易。
M-Benz宣稱,SLS AMG從發想到完成的時間只有37個月,一般人很難理解這項數據有什麼意義,只要看看Porsche 911、Ferrari V8,這些跑車是不是經歷數十年演進才有今天?至於重新開發的超級跑車,不妨參考Bugatti Veyron,你就可以知道37個月是一個恐怖的數字。在開發過程中,共有300多位專家加入這項計畫,其中,光是鷗翼車門就投注了110位專家,還包含8位女性銲接師傅,細心處理SLS AMG的所有細節。

至於最曠日費時的實際測試,M-Benz派出40輛原型車到全世界進行測試,別以為很爽,其實測試SLS AMG並不是人幹的工作,除了適合人類居住的地方,還要到極地、沙漠、乾燥、潮濕…各種難以想像的地區,進行各種模式的測試。當然,世界著名賽道更是SLS AMG的測試精華,M-Benz以最極端的角度,製造出最寬容的跑車。關於造車的概念,M-Benz向來分得很清楚,市售跑車需要融入賽車等級的性能與技術,但如果將市售跑車造得像賽車一樣難以駕馭,那就不是M-Benz的作風。
SLS AMG為我帶來什麼感受?我覺得很美,跑車的美,不見得是耀武揚威、盛勢凌人;跑車的美,原來可以精緻有型並且氣勢磅礡。其次,SLS AMG給人尊重傳統的意念,儘管台灣沒多少人親自見識過300 SL,看見心目中的鷗翼緩緩掀開…感覺盡在不言中。
君子,不怒而威。直到今天才深刻明白這個道裡。
2010年8月21日 星期六
撲克牌的冷知識
早期的歐洲撲克牌張數與現在不同,今天的五十四張一副據說說是由法國人發明的。
1、今天的撲克牌設計有五十二張正牌,是因為一年有五十二個星期;
2、撲克牌設計為方塊、紅桃、黑桃、梅花四種花色,是因為一年可以分為春夏秋冬四季;
3、撲克牌的每種花色都是十三張,是因為每個季節都包括十三個星期;
4、如果計算一下每種花色的點數(把“J”作為十一點,“Q”作為十二點,“K”作為十三點),正好是九十一點,因為每個季節平均為九十一天;
5、把四種花色的點數相加,再加上大小王各占半點,總點數為三百六十五,和一年的總天數相同(閏年時就把大小王各作為一點);
6、撲克牌中的J、Q、K共十二張,表示一年有十二個月,這是因為太陽在一年要經過十二個星座;
7、至於撲克牌分為紅黑兩種顏色,則分別表示白晝與黑夜。
8、撲克牌的四種花色含義有不同的說法:一說代表四個行業(黑桃---長矛象徵軍人、梅花---三葉花象徵農業、方塊---磚瓦象徵工匠、
紅桃---紅心象徵牧師),一說來源於占卜器物圖樣(黑桃---橄欖葉象徵和平、紅桃---紅心象徵智慧和愛情、梅花---三葉草意味著幸運、
方塊---鑽石象徵財富)。
9、撲克牌中的J、Q、K分別是jack(侍從)、qeen(王後)、King(國王)的縮寫,分別代表著歷史上的十二個人物,例如:紅桃K代表查理
(不蓄鬍子)、方塊K代表凱撒(側面像)、黑桃K代表聖經中的大衛等,他們分別是中世紀希伯來世界、羅馬帝國、羅馬和希臘四個王國的君主。
1、今天的撲克牌設計有五十二張正牌,是因為一年有五十二個星期;
2、撲克牌設計為方塊、紅桃、黑桃、梅花四種花色,是因為一年可以分為春夏秋冬四季;
3、撲克牌的每種花色都是十三張,是因為每個季節都包括十三個星期;
4、如果計算一下每種花色的點數(把“J”作為十一點,“Q”作為十二點,“K”作為十三點),正好是九十一點,因為每個季節平均為九十一天;
5、把四種花色的點數相加,再加上大小王各占半點,總點數為三百六十五,和一年的總天數相同(閏年時就把大小王各作為一點);
6、撲克牌中的J、Q、K共十二張,表示一年有十二個月,這是因為太陽在一年要經過十二個星座;
7、至於撲克牌分為紅黑兩種顏色,則分別表示白晝與黑夜。
8、撲克牌的四種花色含義有不同的說法:一說代表四個行業(黑桃---長矛象徵軍人、梅花---三葉花象徵農業、方塊---磚瓦象徵工匠、
紅桃---紅心象徵牧師),一說來源於占卜器物圖樣(黑桃---橄欖葉象徵和平、紅桃---紅心象徵智慧和愛情、梅花---三葉草意味著幸運、
方塊---鑽石象徵財富)。
9、撲克牌中的J、Q、K分別是jack(侍從)、qeen(王後)、King(國王)的縮寫,分別代表著歷史上的十二個人物,例如:紅桃K代表查理
(不蓄鬍子)、方塊K代表凱撒(側面像)、黑桃K代表聖經中的大衛等,他們分別是中世紀希伯來世界、羅馬帝國、羅馬和希臘四個王國的君主。
如果手機掉了,千萬不要先停話!
如果手機掉了,千萬絕對不要先去系統商停話!
如果有一天不小心掉了手機,請記得一件事 ~
不是要觸霉頭,只是告訴大家該有的權益
絕對絕對不要先去系統商停話 .........
第 1 直接去警察局報遺失,記得拿報案三聯單,一定要拿。
第 2 保佑對方沒事用你的 sim卡亂打,打越多越好,手機越容易找回。
第 3 要求系統商寄送帳單明細。
第 4 收到上月帳單後,拿著報案三聯單,去系統商要求自遺失日期後的通話費皆可扣除。( 法律規定的 )
有趣的來了,系統商收不到手機自遺失至停話中的損失,他會找誰要呢?
損失的越多你的手機越快找回 ........(電信法第56條 )
國家通訊傳播委員會
第五章 罰則
第五十六條
意圖為自己或第三人不法之利益,以有線、無線或其他電磁方式,盜接或盜用他人電信設備通信者,處五年以下有期徒刑,得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
意圖供自己或第三人盜接或盜用他人電信設備通信,而製造、變造或輸入電信器材者,處一年以上七年以下有期徒刑,得併科新臺幣三百萬元以下罰金。意圖供第三人盜接或盜用他人電信設備通信,而販賣、轉讓、出租或出借電信器材者,亦同。
意圖供自己或第三人犯罪之用而持有前項之電信器材者,處三年以下有期徒刑,得併科新臺幣五十萬元以下罰金。
第一項及第二項之未遂犯罰之。
第五十六條之一
違反第六條第一項規定侵犯他人通信秘密者,處五年以下有期徒刑,得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
如果有一天不小心掉了手機,請記得一件事 ~
不是要觸霉頭,只是告訴大家該有的權益
絕對絕對不要先去系統商停話 .........
第 1 直接去警察局報遺失,記得拿報案三聯單,一定要拿。
第 2 保佑對方沒事用你的 sim卡亂打,打越多越好,手機越容易找回。
第 3 要求系統商寄送帳單明細。
第 4 收到上月帳單後,拿著報案三聯單,去系統商要求自遺失日期後的通話費皆可扣除。( 法律規定的 )
有趣的來了,系統商收不到手機自遺失至停話中的損失,他會找誰要呢?
損失的越多你的手機越快找回 ........(電信法第56條 )
國家通訊傳播委員會
第五章 罰則
第五十六條
意圖為自己或第三人不法之利益,以有線、無線或其他電磁方式,盜接或盜用他人電信設備通信者,處五年以下有期徒刑,得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
意圖供自己或第三人盜接或盜用他人電信設備通信,而製造、變造或輸入電信器材者,處一年以上七年以下有期徒刑,得併科新臺幣三百萬元以下罰金。意圖供第三人盜接或盜用他人電信設備通信,而販賣、轉讓、出租或出借電信器材者,亦同。
意圖供自己或第三人犯罪之用而持有前項之電信器材者,處三年以下有期徒刑,得併科新臺幣五十萬元以下罰金。
第一項及第二項之未遂犯罰之。
第五十六條之一
違反第六條第一項規定侵犯他人通信秘密者,處五年以下有期徒刑,得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
2010年8月20日 星期五
60個讓你吃驚的小常識
1.食了辣的東西,感覺就要被辣死了,就往嘴裏放上少許鹽,含一下,吐掉,漱下口,就不辣了;
2.牙齒黃,可以把花生嚼碎後含在嘴裏,並刷牙三分鐘,很有效;
3.若有小面積皮膚損傷或者燒傷、燙傷,抹上少許牙膏,可立即止血止痛;
4.經常裝茶的杯子裏面留下難看的茶漬,用牙膏洗之,非常乾淨;
5.仰頭點眼藥水時微微張嘴,這樣眼睛就不會亂眨了;
6.嘴裏有潰瘍,就用維生素C貼在潰瘍處,等它溶化後潰瘍基本就好了;
7.眼睛進了小灰塵,閉上眼睛用力咳嗽幾下,灰塵就會自己出來;
8.洗完臉後,用手指沾些細鹽在鼻頭兩側輕輕按摩,然後再用清水沖洗,黑頭和粉刺就會清除乾淨,毛孔也會變小;
9.剛剛被蚊咬完時,塗上肥皂就不會癢了;
10.如果喉朧、 牙齦發炎了,在晚上把西瓜切成小塊,沾著鹽食,記得一定要是晚上,當時症狀就會減輕,第二天就好了;
11.吹風機對著標籤吹,等吹到商標的膠熱了,就可以很容易的把標籤撕下來;
12.旅行帶衣服時如果怕壓起褶皺,可以把每件衣服都捲成卷;
13.打打嗝時就喝點醋,立桿見影;
14.吃了有異味的東西,如大蒜、臭豆腐,吃幾顆花生米就好了;
15.治療咳嗽,特別是乾咳,晚上馴覺前用純芝麻香油煎雞蛋,油放稍多些,什麼調味料都不要放,趁熱吃過就去睡覺,連食幾天效果很明顯;
16.手腕較粗的MM想帶較細的手鐲,就不能硬帶,應把手上套上一個塑膠袋再帶上手鐲,非常好帶,也不會把手整親,取下也是同樣的方法;
17.栗子皮難剝,先把外殼剝掉,再把它放進微波爐轉一下 ,拿出後趁熱一搓,皮就掉了;
18.插花時,在水裏滴上一滴洗潔精,可以維持好多天;
19.把核桃放進鍋裏蒸十分鐘,取出放在涼水裏再砸開,就能取出完整的桃核仁了;
20.把蝦仁放進碗裏,加一點精鹽、食用鹼粉,用手抓搓一會兒後用清水浸泡,然後再用清水沖洗,即能使炒出的蝦仁透明如水晶,爽嫩可口;
21.炒肉時,先把肉用小蘇打水浸泡十幾分鐘,倒掉水,再入味,炒出來會很嫩滑;
22.將殘茶葉浸入水中數天後,澆在植物根部,可促進植物生長;
23.把殘茶葉曬乾,放到廁所或者溝渠裏燃熏,可消除惡臭,具有驅除蚊子蒼蠅的功能;
24.夾生飯重煮法:可用筷子在飯內扎些直通鍋底的孔,灑入少許黃酒重燜,
25.若只表面夾生,只要將表層翻到中間再燜即可;
26. 巧除紗窗油膩:將洗衣服、食煙剩下的煙頭一起放在水裏,待溶解後,拿來擦玻璃窗、紗窗,效果真不錯;
27.只要在珠寶盒中放上一節小小的粉筆,即可讓首飾常保光澤;
28.桌子、瓶子表面的不干膠痕跡用風油精可以擦拭;
29.出門時隨時在包裏帶一節小的干電芯,若裙子帶靜電,就把電芯的正極在裙子上面擦幾下即可去掉靜電;
30.不管是鞋子的哪個地方磨到了你的腳,你就在鞋子磨腳的地方塗一點點白酒,保證就不磨腳了;
31.烹調蔬菜時,如果必須要燙,燙好菜的水最好盡量利用。如做水餃的菜,燙好的水可適量放在肉餡裡,這樣既保證營養,又使水餃餡更味美;
32.夏天足部容易出汗,每天用淡鹽水泡腳可有效應對汗腳;
33.夏天游泳後曬曬太陽,可防肌膚勞損等疾病 發生;
34.夏天枕頭易受潮滋生黴菌,時常曝曬枕芯有利健康;
35.多食薏米小豆粥等潮濕健脾,可防暑濕;
36.防失眠:睡前少講太多話,忌?{9}@茶,睡前勿太用腦,可用熱水加醋泡腳;
37.金銀花有疏散風濕功效,金銀花水煎取汁涼後與蜂蜜沖調可解暑;
38.吃過於肥膩的食物後飲茶,能刺激自律神經,促進脂肪代謝;
39.睡眠不足會變笨,一天需要睡眠八小時,有午睡習慣可延緩衰老;
40.雙手易變得乾燥粗糙,用醋泡手十分鐘可護膚;
41.夏天擦拭涼席,用滴加了花露水的清水擦拭涼席,可使涼席保持清爽潔淨。當然,擦拭時最好沿著涼席紋路進行,以便花露水滲透到涼席的紋路縫隙,這樣清涼舒適的感覺會更持久;
42.早餐多食番茄、檸檬酸等酸性蔬菜和生果,有益於養肝;
43.爽身止癢洗頭或沖涼時,在水中加五六滴花露水,能起到很好的清涼除菌、祛痱止癢作用;
44.葡萄含有睡眠輔助激素,常食有助睡眠;
45.夏天多飲番茄湯既可獲得養料,又能補充水分,番茄湯應燒好並冷卻後再飲,所含番茄紅素有一定的抗前列腺癌和保護心肌的功效,最適合於男子;吃酸性物質立即擦牙會損害牙齒健康;
46.因外傷碰破皮肉時,在傷處塗上牙膏進行消炎、止血,再包紮,作為臨時急救藥,以藥物牙膏效果最為顯著;
47.將白醋噴灑在菜板上,放上半小時後再洗,不但能殺菌,還能除味;
48.飲酸奶能解酒後煩躁,酸奶能保護胃黏膜、延緩酒精吸收,並且含鈣豐富,對緩解酒後煩躁尤其有效;
49.皮鞋皮包放久了發霉時,可用軟布蘸酒精加水(1 :1)溶液擦拭即可;
50.發生頭痛、頭暈時,可在太陽穴塗上牙膏,因為牙膏含有薄荷腦、丁香油可鎮痛;
51.蠟燭冷凍二十四小時後,再插到生日蛋糕上,點燃時不會流下燭油;
52.白色衣褲洗後易泛黃,可取一盆清水,滴上二三滴藍墨水,將洗過的衣褲在浸泡一刻鐘,不必擰乾,就放在太陽下曬,即可潔白乾淨;
53.過多食用生蔥蒜會刺激腸胃, 不利健康,最好加一點醋再食用;
54.及時補充水分但應少飲果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料,含有較多的糖精和電解質,飲多了會對腸胃產生不良刺激,影響消化和食慾。因此夏天應多喝白開水或淡鹽(糖)水;
55.每天早晨用豆腐摩擦面部幾分鐘,堅持一個月,面部會變得很滋潤;
56.冷氣室內溫差不宜超過五度,即使天氣再熱,冷氣室內溫度也不宜到24度以下;
57.加酶洗衣粉劑放在溫水中需要較長的分解時間才能使洗衣效果更佳;
58.夏天,人的活動時間變長,出汗多,耗能過大,應適當多食雞、鴨、瘦肉、魚類、蛋類等營養食品,以滿足人體的代謝需要;
59.頭痛時把蘋果磨成泥狀塗在紗布上,貼在頭痛處,症狀可減輕;
60.皮包上有污漬,可以用棉花蘸風油精擦拭。
2.牙齒黃,可以把花生嚼碎後含在嘴裏,並刷牙三分鐘,很有效;
3.若有小面積皮膚損傷或者燒傷、燙傷,抹上少許牙膏,可立即止血止痛;
4.經常裝茶的杯子裏面留下難看的茶漬,用牙膏洗之,非常乾淨;
5.仰頭點眼藥水時微微張嘴,這樣眼睛就不會亂眨了;
6.嘴裏有潰瘍,就用維生素C貼在潰瘍處,等它溶化後潰瘍基本就好了;
7.眼睛進了小灰塵,閉上眼睛用力咳嗽幾下,灰塵就會自己出來;
8.洗完臉後,用手指沾些細鹽在鼻頭兩側輕輕按摩,然後再用清水沖洗,黑頭和粉刺就會清除乾淨,毛孔也會變小;
9.剛剛被蚊咬完時,塗上肥皂就不會癢了;
10.如果喉朧、 牙齦發炎了,在晚上把西瓜切成小塊,沾著鹽食,記得一定要是晚上,當時症狀就會減輕,第二天就好了;
11.吹風機對著標籤吹,等吹到商標的膠熱了,就可以很容易的把標籤撕下來;
12.旅行帶衣服時如果怕壓起褶皺,可以把每件衣服都捲成卷;
13.打打嗝時就喝點醋,立桿見影;
14.吃了有異味的東西,如大蒜、臭豆腐,吃幾顆花生米就好了;
15.治療咳嗽,特別是乾咳,晚上馴覺前用純芝麻香油煎雞蛋,油放稍多些,什麼調味料都不要放,趁熱吃過就去睡覺,連食幾天效果很明顯;
16.手腕較粗的MM想帶較細的手鐲,就不能硬帶,應把手上套上一個塑膠袋再帶上手鐲,非常好帶,也不會把手整親,取下也是同樣的方法;
17.栗子皮難剝,先把外殼剝掉,再把它放進微波爐轉一下 ,拿出後趁熱一搓,皮就掉了;
18.插花時,在水裏滴上一滴洗潔精,可以維持好多天;
19.把核桃放進鍋裏蒸十分鐘,取出放在涼水裏再砸開,就能取出完整的桃核仁了;
20.把蝦仁放進碗裏,加一點精鹽、食用鹼粉,用手抓搓一會兒後用清水浸泡,然後再用清水沖洗,即能使炒出的蝦仁透明如水晶,爽嫩可口;
21.炒肉時,先把肉用小蘇打水浸泡十幾分鐘,倒掉水,再入味,炒出來會很嫩滑;
22.將殘茶葉浸入水中數天後,澆在植物根部,可促進植物生長;
23.把殘茶葉曬乾,放到廁所或者溝渠裏燃熏,可消除惡臭,具有驅除蚊子蒼蠅的功能;
24.夾生飯重煮法:可用筷子在飯內扎些直通鍋底的孔,灑入少許黃酒重燜,
25.若只表面夾生,只要將表層翻到中間再燜即可;
26. 巧除紗窗油膩:將洗衣服、食煙剩下的煙頭一起放在水裏,待溶解後,拿來擦玻璃窗、紗窗,效果真不錯;
27.只要在珠寶盒中放上一節小小的粉筆,即可讓首飾常保光澤;
28.桌子、瓶子表面的不干膠痕跡用風油精可以擦拭;
29.出門時隨時在包裏帶一節小的干電芯,若裙子帶靜電,就把電芯的正極在裙子上面擦幾下即可去掉靜電;
30.不管是鞋子的哪個地方磨到了你的腳,你就在鞋子磨腳的地方塗一點點白酒,保證就不磨腳了;
31.烹調蔬菜時,如果必須要燙,燙好菜的水最好盡量利用。如做水餃的菜,燙好的水可適量放在肉餡裡,這樣既保證營養,又使水餃餡更味美;
32.夏天足部容易出汗,每天用淡鹽水泡腳可有效應對汗腳;
33.夏天游泳後曬曬太陽,可防肌膚勞損等疾病 發生;
34.夏天枕頭易受潮滋生黴菌,時常曝曬枕芯有利健康;
35.多食薏米小豆粥等潮濕健脾,可防暑濕;
36.防失眠:睡前少講太多話,忌?{9}@茶,睡前勿太用腦,可用熱水加醋泡腳;
37.金銀花有疏散風濕功效,金銀花水煎取汁涼後與蜂蜜沖調可解暑;
38.吃過於肥膩的食物後飲茶,能刺激自律神經,促進脂肪代謝;
39.睡眠不足會變笨,一天需要睡眠八小時,有午睡習慣可延緩衰老;
40.雙手易變得乾燥粗糙,用醋泡手十分鐘可護膚;
41.夏天擦拭涼席,用滴加了花露水的清水擦拭涼席,可使涼席保持清爽潔淨。當然,擦拭時最好沿著涼席紋路進行,以便花露水滲透到涼席的紋路縫隙,這樣清涼舒適的感覺會更持久;
42.早餐多食番茄、檸檬酸等酸性蔬菜和生果,有益於養肝;
43.爽身止癢洗頭或沖涼時,在水中加五六滴花露水,能起到很好的清涼除菌、祛痱止癢作用;
44.葡萄含有睡眠輔助激素,常食有助睡眠;
45.夏天多飲番茄湯既可獲得養料,又能補充水分,番茄湯應燒好並冷卻後再飲,所含番茄紅素有一定的抗前列腺癌和保護心肌的功效,最適合於男子;吃酸性物質立即擦牙會損害牙齒健康;
46.因外傷碰破皮肉時,在傷處塗上牙膏進行消炎、止血,再包紮,作為臨時急救藥,以藥物牙膏效果最為顯著;
47.將白醋噴灑在菜板上,放上半小時後再洗,不但能殺菌,還能除味;
48.飲酸奶能解酒後煩躁,酸奶能保護胃黏膜、延緩酒精吸收,並且含鈣豐富,對緩解酒後煩躁尤其有效;
49.皮鞋皮包放久了發霉時,可用軟布蘸酒精加水(1 :1)溶液擦拭即可;
50.發生頭痛、頭暈時,可在太陽穴塗上牙膏,因為牙膏含有薄荷腦、丁香油可鎮痛;
51.蠟燭冷凍二十四小時後,再插到生日蛋糕上,點燃時不會流下燭油;
52.白色衣褲洗後易泛黃,可取一盆清水,滴上二三滴藍墨水,將洗過的衣褲在浸泡一刻鐘,不必擰乾,就放在太陽下曬,即可潔白乾淨;
53.過多食用生蔥蒜會刺激腸胃, 不利健康,最好加一點醋再食用;
54.及時補充水分但應少飲果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料,含有較多的糖精和電解質,飲多了會對腸胃產生不良刺激,影響消化和食慾。因此夏天應多喝白開水或淡鹽(糖)水;
55.每天早晨用豆腐摩擦面部幾分鐘,堅持一個月,面部會變得很滋潤;
56.冷氣室內溫差不宜超過五度,即使天氣再熱,冷氣室內溫度也不宜到24度以下;
57.加酶洗衣粉劑放在溫水中需要較長的分解時間才能使洗衣效果更佳;
58.夏天,人的活動時間變長,出汗多,耗能過大,應適當多食雞、鴨、瘦肉、魚類、蛋類等營養食品,以滿足人體的代謝需要;
59.頭痛時把蘋果磨成泥狀塗在紗布上,貼在頭痛處,症狀可減輕;
60.皮包上有污漬,可以用棉花蘸風油精擦拭。
2010年8月9日 星期一
您必須懂的11種理論
1、蝴蝶效應:
上個世紀70年代,美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統理論時說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動,也許兩周後就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。
蝴蝶效應是說,初始條件十分微小的變化經過不斷放大,對其未來狀態會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊塗,有些小事如經系統放大,則對一個組織、一個國家來說是很重要的,就不能糊塗。
2、青蛙現象:
把一只青蛙直接放進熱水鍋裏,由於它對不良環境的反應十分敏感,就會迅速跳出鍋外。如果把一個青蛙放進冷水鍋裏,慢慢地加溫,青蛙並不會立即跳出鍋外,水溫逐漸提高的最終結局是青蛙被煮死了,因為等水溫高到青蛙無法忍受時,它已經來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了。
青蛙現象告訴我們,一些突變事件,往往容易引起人們的警覺,而易致人於死地的卻是在自我感覺良好的情況下,對實際情況的逐漸惡化,沒有清醒的察覺。
3、鱷魚法則:
其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙紮,就被咬住得越多。所以,萬一鱷魚咬住你的腳,你唯一的辦法就是犧牲一只腳。
譬如在股市中,鱷魚法則就是:當你發現自己的交易背離了市場的方向,必須立即止損,不得有任何延誤,不得存有任何僥幸。
4、鮎魚效應:
以前,沙丁魚在運輸過程中成活率很低。後有人發現,若在沙丁魚中放一條鮎魚,情況卻有所改觀,成活率會大大提高。這是何故呢?
原來鮎魚在到了一個陌生的環境後,就會“性情急躁”,四處亂遊,這對於大量好靜的沙丁魚來說,無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發現多了這樣一個“異已分子”,自然也很緊張,加速遊動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙丁魚也就不會死了。
5、羊群效應:
頭羊往哪裏走,後面的羊就跟著往哪裏走。
羊群效應最早是股票投資中的一個術語,主要是指投資者在交易過程中存在學習與模仿現象,“有樣學樣”,盲目效仿別人,從而導致他們在某段時期內買賣相同的股票。
6、刺猬法則:
兩只困倦的刺猬,由於寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺,於是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,於是湊到一起。幾經折騰,兩只刺猬終於找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至於被扎。
刺猬法則主要是指人際交往中的“心理距離效應”。
7、手錶定律:
手錶定律是指一個人有一只表時,可以知道現在是幾點鐘,而當他同時擁有兩只時卻無法確定。兩只錶並不能告訴一個人更準確的時間,反而會使看錶的人失去對準確時間的信心。
手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發,就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法,不能同時設置兩個不同的目標,甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮,否則將使這個企業或者個人無所適從。
8、破窗理論:
一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面墻,如果出現一些塗鴉沒有被清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一個很乾凈的地方,人們不好意思丟垃圾,但是一旦地上有垃圾出現之後,人就會毫不猶疑地拋,絲毫不覺羞愧。
9、二八定律(巴萊多定律):
19世紀末20世紀初義大利的經濟學家巴萊多認為,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80% 盡管是多數,卻是次要的。社會約80%的財富集中在20%的人手裏,而80%的人只擁有20%的社會財富。這種統計的不平衡性在社會、經濟及生活中無處不在,這就是二八法則。
二八法則告訴我們,不要平均地分析、處理和看待問題,企業經營和管理中要抓住關鍵的少數;要找出那些能給企業帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關鍵客戶,加強服務,達到事半功倍的效果;企業領導人要對工作認真分類分析,要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上。
10、木桶理論:
組成木桶的木板如果長短不齊,那麽木桶的盛水量不是取決於最長的那一塊木板,而是取決於最短的那一塊木板。
11、馬太效應:
《聖經•馬太福音》中有一句名言「凡有的,還要加給他,叫他有餘;凡沒有的,連他所有的,也要奪去。」
社會學家從中引申出了“馬太效應”,用以描述社會生活領域中普遍存在的兩極分化現象。
2010年8月4日 星期三
杜拜機場 - Sleep Box
2010年7月29日 星期四
陳致中到底有沒有召妓!?

最近陳致中召妓的事件搞得沸沸揚揚,到底有沒有呢?現在答案還沒浮現!
但是畢竟他是公眾人物,老婆看起來又很會管事的樣,也不會笨到開自己的車去召妓,
但也很難說,當男人"小"衝腦的時候,是很難管得住,這道理應該是男人都知道,
或是像某仙姑說的,是選舉前的花招,先爆個事件出來曝光,等到選舉投票前再來個道歉,
兩夫妻甚至全家人出來道歉,相擁而泣,來博取同情票!順利當選,接著把還回去的錢又拿回來了!
畢竟他老北沒人報導了,要換個角色來曝光,不得以才用這種方法來吸引媒體,可以說又能爽又能達到效應!
那到底有沒有!?我也想要妮可的電話!!
來看看壹週刊的調查報導吧!
【綜合報導】《壹週刊》昨再公布聲音疑似陳致中的召妓男二到四月的十六通召妓電話,連同上周驚爆的七月三日四通電話,共有二十通電話錄音,表示比對陳致中和召妓男行蹤高度吻合,且偏好胸大、年輕、幼教老師型的應召女。而昨是黃睿靚三十一歲生日,《蘋果》直擊夫妻倆傍晚駕車出門慶生三個多小時,似乎昭告兩人感情不受周刊報導影響。
風暴延燒
《壹週刊》指,召妓男說話帶鼻音、尾音常有「厚」、口頭禪是「OK」等特徵,都和陳致中相似。錄音時間點自二月開始,召妓男幾乎每隔兩周就會召妓一次,都是開銀色凌志休旅車,且有兩支手機,用來召妓的手機只在特定時間開機。
《壹週刊》比對二月二十五日拍陳致中照片及召妓男通話發現,當天下午陳致中前往鄭新助服務處後返回市黨部路邊停車,和召妓男在同一時間、地點開同樣的車;當天召妓男疑因汽車旅館有臨檢,未叫小姐;就在召妓男和召應站通話結束後,在路邊停車的陳致指出表示隔天陳致中疑發現周刊跟拍,請好友林偉斌救駕。林上周也在陳爆出召妓疑雲後,即表示是他將陳的車子借走後又借給友人。國民黨立委邱毅昨在《2100全民開講》質疑陳、林都很清楚陳的凌志車已被媒體跟拍,林難道還有可能把車借給有召妓習慣的友人?認為林偉斌說謊。
此時林偉斌叩應表示,二月二十五日開車的雖是陳致中,但不能認定七月二日開車的也是陳致中。《蘋果》之後再打林的手機,已關機。陳致中總部發言人陳嘉爵昨強調,陳致中僅一支手機,另支手機是助理使用,口頭禪是「你好(台語)」。而鄭新助兒子鄭聖謙昨表示,陳致中是二十六日到該服務處、非二十五日。《壹週刊》總編輯邱銘輝說,確認陳致中是二月二十五日前往鄭新助服務處,「這部分絕對沒有錯。」昨是黃睿靚生日,《蘋果》昨直擊,黃睿靚下午五時四十五分精心打扮戴上大耳環,駕駛原為陳幸妤使用的凌志轎車載陳致中外出,晚上九時二十分許才返回人文首璽。陳嘉爵證實,陳致中應是替黃睿靚慶生,「他們兩個關係更加緊密,不受報導影響。」陳致中本周一已對《壹週刊》提出民事告訴,求償二百萬元,並指要對爆料半年前即接獲有人兜售陳召妓新聞的立委邱毅追究法律責任。邱毅說,二○○六年他踢爆陳致中在美置產官司勝訴,當初他「可憐」陳,現在看到陳致中態度惡劣,「我決定告他誣告!」最快今向法院遞狀。陳嘉爵說,針對周刊昨二度報導,律師會研議是否再提告,且陳致中一定會告邱毅。
召妓疑雲質疑及回應

資料來源:《壹週刊》、陳致中競選總部、高市議員鄭新助
網友看《壹週刊》錄音
waqw 每隔兩個星期召妓一次,《壹週刊》會拍不到?builttokill 沒拍到沉滯中與尼可在一起的照片,周刊等著敗訴。ak1200 有錄音不算真相,沒圖沒真相!brumaire 比夜市人生還好看。jorden 我以為《壹週刊》會拿出非常光碟。asjlk 還以為有什麼新發展,好弱的錄音帶。
2010年7月23日 星期五
訂閱:
文章 (Atom)


























